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截至2018年三季度末，青岛农商银行总资产为2748.86亿元，净资产196.89亿元；2018年前三季度，实现营业收入52.38亿元，实现净利润21.78亿元。此前招股书（申报稿）显示，青岛农商银行总股本为50亿股，拟发行股份占比为发现后总股本的10%-25%之间；目前的净资产约为每股3.94元。

作为公募基金行业的一员，长安基金已深刻体会到文化建设的重要性。良好的企业文化是企业持续长远发展的基础保证，是引导企业不断前进的重要动能，是促进企业践行社会责任、实现和谐发展的关键因素。合规是经营底线。公募基金自成立之初就坚持规范有序、合规经营。也正因为多年以来的坚守合规，公募基金行业以法规健全、运作规范、信息透明、严格监管成为了资管行业的标杆。长安基金坚信合规经营是基金公司能够长期生存、发展的生命线，只有合规运作的公司，才能创立品牌，长期发展。合规经营需要公司上至董事会、管理层，下至每一位员工都高度重视、自觉履行。长安基金向来重视对员工的合规培训与教育，第一时间对新颁布的法律法规、监管规定开展有针对性的解读与宣导，并督促各相关部门将每条法规、要求落实到位。通过开展各种形式的合规培训，不断增强员工的合规意识，将合规意识和理念深入员工内心，督促每位员工做到主动合规、人人合规。而制度流程是确保公司运作合法合规、有效控制风险的保障，长安基金注重不断加强内部流程梳理及制度建设，认真落实监管各项要求，确保各项法规的执行均通过制度流程予以保障、各项内控措施均健全有效。

整体看来，我国劳动力人数在持续减少，16-59岁劳动年龄人口在2011年的时候达到峰值9.25亿人，2012年比2011年减少345万，这是劳动年龄人口的首次下降。2012年开始逐年下降，2013年减少244万，2014年减少371万，2015年减少487万，2016年减少349万人。到2017年劳动力人口已经比上年减少548万人，2018年劳动人口减少470万人。

作为全球第二大经济体，现在中国已开始加大清洁空气与水土的努力。中国现在已经关闭了数十万家制造污染的工厂，大力推广可再生能源的使用，并已经变成了一个绿色金融巨人。不过中国的环保之路仍然漫长。今年三月份，芝加哥大学发布的一份研究报告表明，中国的空气污染水平仍然高于世界卫生组织（WHO）设定的全球标准。

《报告》称，根据对返迁人口的调研发现，返迁人口以40~50岁、20~30岁为主。超七成返迁人口不愿再外出。有专家表示，虽然中国的人口数量红利不再延续，但劳动力向非农行业转移的潜力巨大，至少有2亿人以上的结构性红利有待挖掘。但在当前城市政策收紧之下，人口流动的回流之潮，已为这一波红利的挖掘带来挑战。

在改善人口老龄化背景下的劳动力有效供给这一环节中，《规划》认为，要通过提高出生人口素质、提升新增劳动力质量、构建老有所学的终身学习体系，提高我国人力资源整体素质。推进人力资源开发利用，实现更高质量和更加充分就业，确保积极应对人口老龄化的人力资源总量足、素质高。